Ici, on croit qu’il est possible de croître sans s’éloigner de ses valeurs. Que la prospérité d’une entreprise peut, et doit, rimer avec vitalité dans sa communauté. Et année après année, Nutrinor prouve que ce modèle fondé sur la coopération, la transparence et la durabilité n’a rien d’un idéal d’hier : c’est un modèle d’avenir, concret et inspirant.

Un modèle enraciné, diversifié et durable

À l’heure où bien des entreprises cherchent des solutions aux défis économiques et environnementaux, Nutrinor a choisi de miser sur ce qui ne se démode jamais : la solidarité régionale. Sa structure coopérative permet de garder les décisions, les emplois et les investissements là où tout commence : dans les régions. Les retombées profitent directement aux producteurs, aux travailleurs et aux familles, renforçant ainsi le tissu économique local.

Cette approche s’appuie sur une diversification réfléchie. Agriculture, agroalimentaire, énergie, commerces de détail : quatre secteurs qui se nourrissent mutuellement, réduisant la dépendance aux marchés volatils et favorisant une économie plus résiliente. Dans chacun de ces domaines, Nutrinor cherche à créer un impact durable — qu’il s’agisse de soutenir les producteurs d’ici, de valoriser les circuits courts ou d’investir dans des pratiques plus vertes.

Le Pacte d’agriculture durable de Nutrinor (PADN), lancé en 2020, incarne cette vision. Par ce programme, la coopérative encourage les producteurs à adopter des pratiques respectueuses des sols, du bien-être animal et de la rentabilité. Une démarche progressive, mais solide, qui positionne le Saguenay–Lac-Saint-Jean (là où est situé le siège social) au cœur d’un mouvement pour l’agriculture de demain.

« Avec ce pacte-là viennent de grandes responsabilités, affirme Dominic Perron, président du conseil d’administration de Nutrinor. On soutient nos membres dans cette transition, du diagnostic jusqu’à l’application des différentes mesures. On se positionne comme un modèle en agriculture durable. »

Et parce qu’elle transforme ce qu’elle produit, Nutrinor assure aussi la qualité et la proximité des aliments offerts aux consommateurs. De la terre à l’assiette, chaque étape est guidée par la même exigence : offrir des produits qui nourrissent autant le corps que la fierté régionale.

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Des humains au cœur du progrès collectif

Derrière les marques, les produits et les chiffres, il y a surtout des visages. Celui d’un producteur qui soigne son troupeau avec passion. D’une employée qui s’affaire à transformer le lait du matin en fromage, d’un gérant d’halte-service qui salue ses clients par leur prénom. Chez Nutrinor, ce sont tout près de 1 000 personnes qui font vivre la mission coopérative chaque jour, animées par un fort sentiment d’appartenance qui dépasse le cadre professionnel pour rayonner jusque dans leurs familles.

Leur engagement ne tient pas qu’à un emploi stable : il repose sur un lien de sens. Chacun contribue à quelque chose de plus grand — un projet collectif qui traverse les générations. La coopérative offre ainsi un environnement de travail où la collaboration, la confiance et l’innovation se conjuguent pour construire un avenir partagé.

« Quand l’entreprise innove et grandit, c’est toute la région qui en bénéficie, insiste Dominic. Notre réussite, c’est celle des employés, de nos partenaires et de tout un milieu », rappelle la coopérative.

Dans un monde souvent tourné vers le rendement à court terme et la rapidité, Nutrinor avance autrement : avec patience, cohérence et humanité. Son modèle prouve qu’une entreprise peut être performante tout en demeurant profondément ancrée dans sa communauté. Et qu’en misant sur le collectif, on peut encore et toujours bâtir un avenir durable.