La Tribune
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Rester en région et travailler en technologies de l’information, c’est possible à Revenu Québec!

Revenu Québec

Rester en région et travailler en technologies de l’information, c’est possible à Revenu Québec!

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Pratiquement tous les métiers du large domaine des technologies de l’information peuvent être pratiqués chez Revenu Québec. Puisque pourvoir tous ces postes requiert un large bassin de candidats potentiels, l’organisation a ouvert ses portes aux talents de chaque région du Québec. Que la personne réside dans un grand centre ou en région éloignée, les projets qui lui seront confiés seront tout aussi attrayants que stimulants.  
Accélérez le virage vers le soutien à domicile!

EéSAD: chez moi pour la vie

Accélérez le virage vers le soutien à domicile!

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Au Québec, 95% des personnes aînées vivent dans leur maison, leur appartement ou leur résidence privée. Pour-tant, le gouvernement leur consacre moins de 30 % des budgets dédiés aux aînés. Toutes les études démographiques démontrent que leur nombre va continuer d’augmenter rapidement et, sans un virage majeur vers le soutien à domicile, notre système de santé va droit dans le mur.
Déjà la fin de l’été ! N’oubliez pas le nettoyage de votre thermopompe.

Duraclim

Déjà la fin de l’été ! N’oubliez pas le nettoyage de votre thermopompe.

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À la fin de l’été, nombreux sont les Québécois qui oublient de nettoyer leur système de thermopompe. En effet, à la suite d’une utilisation active pendant la saison estivale, les systèmes de thermopompe murale et les systèmes de thermopompe centrale peuvent s’avérer moins efficaces : une ventilation plus bruyante, formation de glaçons, une accumulation de poussière et moisissures, odeur nauséabonde, etc.
Quels sont les différents types d'assurance vie au Québec?

Trouveuncourtier.ca

Quels sont les différents types d'assurance vie au Québec?

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Il existe quelques types d'assurance vie qui viendront protéger vous et vos proches sous une sphère financière en cas de décès. Ces dernières ont différents termes et avantages à offrir aux assurés. Beaucoup de facteurs vont différencier ces assurances vie. D'ailleurs au Canada, c'est un peu plus de 70% de la population, soit environ 29 millions de Canadiens qui ont une assurance vie quelconque à leur nom. Bref, prenez le temps de découvrir, à l'intérieur de ce texte, quels sont les différents types d'assurance vie qu'offre le marché au Canada.
Au Salésien : partir à la découverte de soi, des autres et du monde 

Formation septembre 2022

Au Salésien : partir à la découverte de soi, des autres et du monde 

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Le Salésien est un établissement secondaire privé où l’élève est invité à développer ses compétences et son savoir-être afin de devenir un agent de changement. Ici, nous encadrons et formons des citoyens responsables et ouverts sur le monde grâce à des pratiques pédagogiques et éducationnelles innovantes et distinctives. Par des programmes d’études pour tous les goûts, une vie culturelle dynamique, une foule de sports, des sciences emballantes, un environnement exceptionnel, les élèves ont accès à tout ce qu’il faut pour devenir la meilleure version d’eux-mêmes.
La formation en Opération d’équipements de production, un DEP qui vous paie

Formation septembre 2022

La formation en Opération d’équipements de production, un DEP qui vous paie

Être payé pour apprendre, c’est ce que vous offre le Centre de formation professionnelle du Haut-Saint-François à East Angus avec le programme en Opération d’équipements de production. La formation mène à l’obtention d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) et dès l’automne 2022, les élèves seront rémunérés à 100 %. Ils recevront un salaire correspondant à un taux horaire de 15 $ pour un total de 13 000 $.
Collège du Mont-Sainte-Anne : Famille | Sport | Engagement

Formation septembre 2022

Collège du Mont-Sainte-Anne : Famille | Sport | Engagement

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C’est avec une toute nouvelle grille-matière que le CMSA a débuté cette nouvelle année scolaire. Une grille-matière où il y aura davantage d’activité physique! De plus, du temps a été ajouté en sciences, anglais et histoire afin d’aider nos garçons dans leur réussite. Plus que jamais, le CMSA se voudra axé sur la pédagogie active et concertée en lien avec nos valeurs fondamentales : l’engagement, l’ouverture sur le monde, la famille et le respect! Laissez-nous vous présenter notre maison d’enseignement avec l’aide de notre signature : Famille | Sport | Engagement.
Un nouveau programme collégial à Lac-Mégantic

Formation septembre 2022

Un nouveau programme collégial à Lac-Mégantic

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Le campus du Cégep Beauce-Appalaches à Lac-Mégantic offre un nouveau programme en collaboration avec le Cégep de Sherbrooke. Depuis 2021, la technique en Soins préhospitaliers d’urgence, d’une durée de trois ans, accueille des étudiants de partout au Québec qui désirent s’orienter vers une carrière d’ambulancier.
Faites un choix éclairé

Formation Septembre 2022

Faites un choix éclairé

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Avec l’automne arrive l’heure des choix de parcours scolaires. Que vous cherchiez un établissement secondaire public ou privé, collégial, universitaire ou une formation professionnelle, la première étape consiste à s’informer sur les différentes possibilités et opter pour un milieu qui vous ressemble et correspond à vos valeurs et vos besoins.
L’éducation, une priorité

Formation septembre 2022

L’éducation, une priorité

Le mois de septembre est synonyme pour plusieurs de rentrée scolaire. Encore cette année, les élèves de tous âges pourront compter sur le soutien d’enseignants et enseignantes compétents et dévoués pour devenir des partenaires de leur réussite. Par conséquent, ces derniers doivent être reconnus pour leur rôle déterminant et obtenir des conditions gagnantes afin d’offrir une éducation de qualité et attirer les jeunes vers cette profession.
Les hôtels Fairmont du Québec: le prestige et l’élégance pour vos réunions

Tourisme d'affaires et congrès

Les hôtels Fairmont du Québec: le prestige et l’élégance pour vos réunions

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Le contexte sanitaire permet de se réunir à nouveau pour parler affaires, pour célébrer ou pour organiser des congrès, si bien que les cinq hôtels Fairmont du Québec préparent leurs salles avec fébrilité pour retrouver leur distinguée clientèle. Si chaque hôtel a son cachet, le dénominateur commun est le prestige. La seule évocation « Fairmont » nous inspire l’élégance et le confort. Profitons-en pour faire quelques pas en ces lieux charmeurs…
CSQ: tout le monde doit s’adapter

Repenser le monde du travail

CSQ: tout le monde doit s’adapter

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«On a tendance aujourd’hui à tout relier à la pandémie. Elle n’a pas tout changé. Concernant le monde du travail, je dirai plutôt qu’elle a été un accélérateur des changements», commence Éric Gingras. Le président de la Centrale des syndicats du Québec qui regroupe plus de 200 000 membres du monde de l’éducation, de la santé, de la petite enfance, des communications et des loisirs, ainsi que des retraités, constate tous les jours les changements qui modifient le monde du travail.
Établissements d’enseignement privés: comprendre le processus d’admission

FEEP

Établissements d’enseignement privés: comprendre le processus d’admission

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Choisir une école pour son enfant représente une décision importante et il n’est pas toujours facile de s’y retrouver. Par où commencer? Une recherche sur Internet permet de connaître les écoles de sa région et de découvrir leur projet éducatif, ainsi que les activités et les services qui y sont offerts. Par la suite, il est fortement conseillé de visiter ces écoles dans le cadre des journées portes ouvertes.
Le 3 septembre, direction rue Alexandre à Sherbrooke pour un marché d’artisans impressionnant!

CHOUPINETTE BOUTIQUE CADEAUX

Le 3 septembre, direction rue Alexandre à Sherbrooke pour un marché d’artisans impressionnant!

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Pour son premier anniversaire, Choupinette Boutique Cadeaux, superbe vitrine pour les artisans québécois, offre un beau cadeau aux Sherbrookois : un marché unique en son genre, regroupant 65 artisans de chez nous, et beaucoup d'autres belles découvertes locales.
Le recrutement démocratisé

SPOTTERFUL

Le recrutement démocratisé

Sans aucun doute, la tâche de recruter du personnel est toujours parmi les plus ardues pour les entreprises. Une fois la description de poste rédigée et diffusée, encore faut-il trier les candidats, les convoquer en entretien et refaire le tri… Et ça, c’est quand il y a des candidats! Parce que, de nos jours, rien n’est plus difficile que de dénicher les bons travailleurs pour pourvoir les différents postes offerts au sein d’une organisation.