À la recherche d’un emploi à la hauteur de vos aspirations? Découvrez des employeurs d’exception dans cette édition spéciale préparée par La Tribune.

Vous aimez vous dépasser, aller au-delà de ce qu’on attend habituellement? Vous êtes une personne authentique, intègre et empathique? Chez Kezber, vous retrouverez une équipe à votre image. Plus qu’un milieu de travail stimulant, Kezber est un milieu de vie où l’on se sent bien.

Additionner les forces et multiplier les réussites, c’est la mission que s’est donnée la Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke (CSRS). Chaque jour, elle compte sur une mosaïque de talents qui, de près ou de loin, contribuent à la réussite des élèves, jeunes et adultes. Y travailler, c’est bâtir une carrière, certes; mais c’est aussi faire une différence auprès de la relève.

Le groupe dual, spécialisé dans la distribution électrique de basse, moyenne et haute tension, est composé de deux entreprises : Technologies DUAL-ADE, qui fait la conception et la fabrication sur mesure d’armoires électriques et DUAL-Électrotech, qui offre des services électrotechniques personnalisés.

Dès son ouverture, l’usine Domtar de Windsor s’est démarquée par son concept avant-gardiste. Depuis, l’entreprise a maintenu cette culture d’innovation, misant sur l’ingéniosité de son équipe et sur les nouvelles technologies pour améliorer ses pratiques, développer de nouveaux produits, bref tirer son épingle du jeu sous toutes les facettes.

Son histoire se déroule sur plusieurs décennies et l’attachement tant de ses propriétaires que de ses employés est unique, ce qui explique en grande partie le succès de ce fleuron de chez nous. En 1950, la famille Kruger faisait l’acquisition de sa première usine de papier journal, soit le site de la Richmond Pulp & Paper Co, bâtie en 1926 à Bromptonville.

Depuis quelques années, les employeurs de la région peinent à recruter une main-d’œuvre qualifiée tandis que les nouveaux arrivants établis à Montréal depuis moins de cinq ans ont de la difficulté à trouver un emploi correspondant à leurs compétences et aspirations. Afin d’arrimer ces deux réalités, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) a mis sur pied le programme « Un emploi en sol québécois » financé par le gouvernement du Québec.