Domtar garde son régime de retraite à prestations déterminées

L'entente de principe conclue entre Domtar et les employés du syndicat est sur le point d'être signée. Elle liera les travailleurs à leur employeur durant cinq ans, soit jusqu'en avril 2019. L'entente prévoit notamment des augmentations salariales de 2,3 % par année, tandis que le régime de retraite à prestations déterminées est maintenu. ? « De part et d'autre, les parties avaient des demandes en ce qui concerne le régime de pensions. On a eu des discussions et on a convenu qu'on maintenait le régime à prestations déterminées », explique le directeur des ressources humaines, Daniel Langlois. Certains paramètres ont toutefois été modifiés en conséquence, notamment l'âge de la retraite, qui passe de 57 à 58 ans. Selon Daniel Langlois, le climat à la table de discussions était néanmoins « excellent ». « On a la chance d'avoir un sain climat de travail. Oui, on peut avoir des désaccords et des mésententes, mais on réussit à trouver des solutions », estime-t-il. L'entreprise Domtar de Windsor compte 850 employés. Environ 650 d'entre eux sont syndiqués.