Robotiq souhaitait que ses employés participent davantage à la croissance de la jeune entreprise. La solution: créer une coopérative de travailleurs actionnaires. La coopérative a d’ailleurs permis «de développer un plus grand sentiment d’appartenance envers l’entreprise. Les employés se sentent davantage impliqués dans la gestion et le développement de l’entreprise», souligne Nicolas Hardy, responsable du canal des ventes et président de la coopérative des travailleurs actionnaires (CTA) de Robotiq.