Service de garde en milieu familial: entente de principe entérinée

Les 3200 responsables de services de garde en milieu familial syndiquées à la CSN viennent d'entériner l'entente de principe qui était intervenue avec le ministère de la Famille le 30 septembre dernier.
Le syndicat estime avoir atteint en partie seulement ses objectifs, à cause de la rigueur budgétaire pratiquée par le gouvernement Couillard.
Néanmoins, il se dit particulièrement satisfait d'avoir obtenu une analyse de sa rémunération basée sur une comparaison avec l'emploi d'éducatrice en Centre de la petite enfance (CPE) non formée, au premier échelon. Il s'agissait là d'une de ses demandes.
Les responsables de services de garde en milieu familial ont obtenu une hausse de salaire de 1 pour cent sur deux ans rétroactivement au 1er avril 2014. Ensuite, c'est une «clause remorque» qui déterminera leur rémunération. Autrement dit, elles toucheront les mêmes augmentations que celles que toucheront les employés du secteur public.
De même, elles auront droit à un congé payé additionnel, mais seulement à compter du mois de décembre 2017.