La Tribune
Gilles Michaud, directeur des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques au CIUSSS de l’Estrie-CHUS, soutient que la situation de la main-d’œuvre demeure difficile au CIUSSS malgré l’embauche de près de 600 nouveaux employés.
Gilles Michaud, directeur des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques au CIUSSS de l’Estrie-CHUS, soutient que la situation de la main-d’œuvre demeure difficile au CIUSSS malgré l’embauche de près de 600 nouveaux employés.

Embauches au CIUSSS : «Ça reste une situation difficile»

Marie-Christine Bouchard
Marie-Christine Bouchard
La Tribune
Le CIUSSS de l’Estrie-CHUS a embauché 568 personnes de plus cette année que l’an passé à pareille date, tout type d’emploi confondu. De ce nombre, il y a près de 200 finissantes en soins infirmiers issues du Cégep de Sherbrooke — elles n’étaient qu’une centaine l’an passé à se joindre à l’équipe du CIUSSS une fois leurs études complétées. Les préposées aux bénéficiaires sont aussi plus nombreuses à se joindre aux rangs : 591 comparativement à 387 l’an passé.