Après avoir vu plus de 120 employés démissionner en 2022, la Ville de Sherbrooke décide de se doter d’un plan d’action pour contrer la pénurie de main-d’œuvre. La commission des finances et de l’administration de la ville a présenté jeudi la mise sur pied d’un plan d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre qui s’échelonnera jusqu’en 2025.