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DES OUTILS POUR UN EMPLOI

Le programme Migrer vers l’emploi s’adresse aux personnes issues de l’immigration qui ont peu ou pas d’expérience de travail au Québec. Cette formation de 28 semaines mène à des postes en entretien ménager. « Ce secteur d’activité doit pallier le manque de main-d’œuvre qualifiée et offre de bons salaires », mentionne le coordonnateur de développement Jean-David Couture. En plus des cours pour acquérir les habiletés et connaissances exigées, le candidat bénéficie d’un apprentissage pratique en entreprise ainsi que l’obtention de cartes de compétence telles que les premiers soins RCR et le système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT). « Nous soutenons les participants dans leur recherche de stage et d’emploi. Nous les accompagnons tout le long du processus et nous assurons également un suivi pour le maintien en emploi. »

Quant au programme Ascension vers l’emploi, il se veut un tremplin pour les personnes qui présentent certaines limitations fonctionnelles et souhaitent travailler en usine, dans un commerce de détail ou dans l’alimentation. Tout comme le programme Migrer vers l’emploi, cette formation est offerte en alternance études-travail. « Chaque participant effectue un stage dans les trois domaines couverts et un dernier dans le secteur qu’il aura choisi. À la fin de son parcours, il obtiendra plusieurs cartes de compétence, de l’expérience ainsi qu’une accréditation », précise Jean-David Couture.

FORMATIONS OFFERTES CET AUTOMNE

Subventionnés par Services Québec, ces deux programmes sont offerts gratuitement aux candidats et ceux-ci peuvent également bénéficier d’un soutien du revenu sous certaines conditions. Les prochaines formations se tiendront au début du mois d’octobre.

Vous voulez en savoir plus ? Consultez le site www.orientationtravail.org/

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Consultez le cahier préparé par la Tribune en cliquant ici.

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