François Courcy avance que les «pertes de temps inutiles» sont nécessaires pour une entreprise d’aujourd’hui si elle veut retenir ses employés.
Les «pertes de temps», du temps bien investi
Avez-vous déjà renoncé à changer d’emploi en raison de vos amitiés au travail? Si oui, vous n’êtes pas les seuls. Le climat de travail et la relation avec les collègues sont des facteurs de rétention beaucoup plus importants que la nature même du travail.