La Tribune
Les responsables des ressources humaines commencent généralement les processus d’embauche basés sur l’IA avec de bonnes intentions.
Les responsables des ressources humaines commencent généralement les processus d’embauche basés sur l’IA avec de bonnes intentions.

Pourquoi vous ne devriez pas utiliser l’IA pour le recrutement

Pierre Théroux
Collaboration spéciale